把这两个消息放在一起看，非常有意思，这两组消息背后反映出不少问题，第一个消息是，有2亿人选择灵活就业，年轻人选择灵活就业是因为时间自由，收入和之前相比有大幅度的增加。第二个消息是，很多工厂的老板表示，现在找不到合适的工人，找不到熟练的技术工人。

很多年轻人选择灵活就业，不是说他们不想去企业里面，也不是说不想有一份稳定的工作，而是大部分工作薪资待遇比较低，职业发展前景不明朗。与其给别人打工，等着35岁被裁掉，还不如自己做个小生意，或者在网上做兼职，自己给自己打工。

很多老板都在讲，找不到合适的人才，找不到优秀的人才，但有多少企业愿意培养人才？大部分老板真实的想法是，我们确实需要熟练的技术工人，但更希望你一上来就是熟练的技术工人，至于你如何成为熟练的技术工人，这是你自己的事情，是学校教育的事情。

而现实的情况是，大部分学生根本就没有机会深入一线进行实践，也没有机会积累任何行业经验。至于有一些大学搞的“双师制”，这些所谓的外聘导师，沽名钓誉者居多，真正有丰富的行业经验，精湛的技术，高尚品德的外聘导师真的很少。