现在的中小学校里面，女教师其实还是占多数的。个别女教师受校长的特殊照顾，这种现象其实也不是没有，譬如有的女教师受到火箭式提拔，与校长的推荐不无关系。

一、激烈的竞争机制让女教师迫切希望借力出位；

在学校里，存在着各种评比与竞争，这关系着名誉与切身利益。而事实上，这些评比与竞争并不能做到绝对的公平与合理。譬如师德考核、优秀班主任评比、业务标兵评选，优秀教师评选，职称推荐等，这里面很微妙，会有很多非客观的因素在起着作用。

对于女教师来讲，争胜心强，希望能尽快出位，谁能决定这个，说白了就是校长起着很大的决定作用。所以，有女教师会与校长保持近距离的关系，说它是利益交换其实也不为过。女教师能在众多同性中脱颖而出，她会赢得心理上的优越感。

二、校长权力失去自我约束，会造成人性膨胀；

笔者发现，权力有失约束，基层里的某些校长会扮演痞子型的角色，尽管财不能称富豪、貌也不出众，甚至老态毕露，放在人堆里拿放大镜也照不到，可是因为是校长，有年轻的女教师就喜欢接近，甚至发生成一种越位的男女关系。

一位小学男校长就是这样，45有余，先后在几所学校任职，最大的爱好就是照顾女教师，尤以年轻貌美者为首要，先后与不下8位女教师发生过暧昧。并且口不忌讳，公开场合大谈自己的风流艳史，以此为荣。

三、女教师俯就校长，是对权力的一种盲目崇拜；

话接上面的例子，45岁校长能拿下30岁已婚女教师，还有20多岁未婚少女教师，一个是确实得到了校长各方面的照顾，譬如可以少分担工作量、可以优先得到任何获奖指标，可以在各种排名中名列前茅，可以有工作失误而免于受批评。女教师自认为这就是一种优势。

另一方面，从心理层面来讲，女教师枕边风一吹，说话比谁都灵，甚至能左右学校的一些事项，校长代表着权力，征服了校长就是征服了权力。说白了，就是对权力的盲目崇拜，不惜以奉献身体为代价，来实现交换。

四、女教师被照顾，最终结局很打脸；

说一个事，就是俯就于大15岁校长的女教师，自己30出头，颜值出众，丈夫年轻有为，且有貌有才，夫妻匹配度极高。只是有分居之隙，猥琐男校长几乎没费吹灰之力，半月就把她请为入幕之宾。日日沉溺于媾和之中，不思归路。

后来事发，一是校长妻子当场与女教师互撕，女教师脸被抓稀拍烂。女教师丈夫也果断与她离婚，而校长又不愿意与原配离婚与女教师结合。

女教师被调教得死心踏地，甘愿做了校长的地下情妇，为了稳妥他们的关系，最终连自己的女儿也奉献给了校长。

如今，校长已经撤职，权力落幕，与此女教师划清界限，时15年已过，女教师年龄47岁矣，姿色渐衰，却独自过活，丢掉了原本美好的家庭，走路都被人唾弃。